几乎已形同鸡肋的春季高考能否伴随着此次上海高考改革焕发新的魅力?青年报记者了解到，部分特色专业招生计划投放到春招，而从2015年的春季考试开始，招生范围将由历届生扩大到高中应届毕业生，并且参与院校将覆盖到本市所有市属高校，招生方案预计在今年11月出台。
>>困局
春考“不叫好也不叫座”
计划招生488人，实际录取310人，完成招生计划63.5%。今年4月25日结束的2014年上海普通高校春季招生再次遇见尴尬。“既不叫好也不叫座”的春考走到了改革的十字路口。
全国春考始于2000年，北京从2005年停止春考，其他试点省市内蒙古、安徽等也相继退出，上海几成最后的堡垒。然而，公开资料显示，本市春考报考人数、招生人数却在急剧降低，2012年本市实行春招的专科院校报到率锐减至15.83%，是历年报到率中最低的一年。
2014年，本市坚持春考招生的只有8所高校，其中，本科5所高校，计划招生260人，录取报到232人，完成招生计划的89.23%;高职(专科)3所高校，计划招生228人，录取报到78人，完成招生计划34.21%。
业内人士介绍，近年来，春考都存在本科招生院校和专业少，很多好的专科学校也不来招生的问题。学生的选择范围少了，春考的吸引力自然低，难以引起考生和家长的重视。而高校则说，学生生源多是历届生、三校生，他们兴趣也不大。就这样，学校的不热情、考生和家长的冷对、计划招生数持续走低，都使得原本为破解高考“独木桥”而设计的春考越来越尴尬。
>>破解
明年起所有市属高校都参与
根据改革实施方案，2015年起，本市本科院校部分需要通过面试等方式考核学生能力的部分特色专业招生计划，将投放到春季考试招生中，设立面试(或技能测试)环节。与此同时，春季考试招生范围由历届生扩大到高中应届毕业生，依据统一考试成绩、普通高中学业水平考试成绩、面试(或技能测试)情况进行录取。
上海师范大学招生办主任陈宇飞认为，此举的推出，将让与火爆的秋季高考形成鲜明反差的春考，迎来新一轮的改革与发展。就上师大来说，将在原本就参加春考的基础上，拿出有特色的专业放入春考。“学生生源较之过往将充沛许多，应届生的注入，也使得生源成色得到了保证。由于明年就要开考，我想，近期就会拿出具体的招生方案。”
上海理工大学招生办主任曹伟元指出，新变革中，市属院校将全部参加春考，这对包括上理工在内的许多院校来说都是一次新的招生尝试。“既然生源面拓展，我们也相信，通过春考是可以选拔到合适的人才的。可以有面试，有技能测试，感觉今后的春考就有点接近部属院校自主招生，为市属高校选拔到更适合自己的人才创造了机会。”
曹伟元预计，春考招生名额会占到投放上海招生计划数的10%左右，从跟进时间表看，春考计划有望在今年10月或11月公布。
[专科高职院校]
鼓励特色专业招生放在秋季高考之前
在承袭已久的高校选拔和录取学生的方式下，不论学生能力和兴趣，“能上一本的绝不上二本院校”，“再差的本科也强过高职高专”……有着这样想法的考生及其家长甚为普遍。许多高职院校校长都忍不住吐苦水：在现有高考模式下，高职院校成为落榜生的“回收站”。一些民办院校还面临生源的极限考验。
最为关键的是，由于职业院校和普通高校同张卷子的招生，根本无法体现区分度。一方面，报考高职院校的毕业生并不一定能在重视选拔性的普通高考中胜出，另一方面，学生需要展示的能力又没能通过现有考试体现出来，难以被职业院校发现。
如何改变这一局面?根据此次改革实施方案，今后，上海将推进分类考试，让高职院校的考试招生与普通高校考试招生相对分开，从而让高职院校的考试招采取“文化素质+职业技能”评价方式进行。这也意味着，高职院校考试招生中，除文化素质考试外，更加注重职业技能考核。
按照改革实施方案，今后将鼓励专科高职院校将特色专业招生和主要招生计划，安排在统一高考之前，作为专科高职院校招生的主渠道。并在本市专科层次依法自主招生中，率先探索学生多次选择、被多所专科高职院校录取的方式。
专家
接受职业教育
不再是落榜生的无奈
上海东海职业技术学院招生办主任黄琦认为，将高职院校的特色和主要专业自主招生放在秋季高考之前进行，考生是主动选择接受职业教育，就不会产生因为高考落榜才选择职业教育的挫败感。上海杉达学院院长李进指出，对学生个体而言，学校没有高低之分，只有适合不适合，但过去的招考模式显然加重了外界“三六九等”的刻板印象。